A Camed Saúde foi destaque no Diário do Nordeste por meio do artigo “Cultura de inovação e o seu impacto positivo para empresas e colaboradores”, assinado por Agenor Trindade, presidente do Grupo Camed. O texto reflete a visão estratégica da empresa sobre a importância da inovação como motor de crescimento e diferencial competitivo no mercado de saúde.
No artigo, Agenor Trindade ressalta que a cultura de inovação vai além de mudanças tecnológicas e envolve engajamento, criatividade e a participação ativa de todos os colaboradores na busca por melhorias que beneficiem processos, resultados e, principalmente, a experiência do cliente.
O presidente destaca os avanços promovidos pela Camed, como a solução integrada de telemedicina, o módulo de status de autorizações no portal de saúde, e o redesenho do fluxo de reembolso, que trouxe mais autonomia e satisfação aos beneficiários. Ele também mencionou a criação de um módulo de preços para prestadores, que agrega transparência e agilidade na consulta de valores.
Essas inovações apontam o compromisso da Camed em colocar o cliente no centro das decisões, promovendo agilidade, eficiência e acessibilidade. Para o presidente, investir em pessoas e tecnologia é a fórmula para superar os desafios de um mercado em constante transformação, reafirmando o papel de liderança da empresa.
A Camed segue como referência no setor de saúde e inovação, especialmente na Autogestão. Para ler o artigo completo, acesse o site do Diário do Nordeste:
https://diariodonordeste.verdesmares.com.br/opiniao/colaboradores/cultura-de-inovacao-e-o-seu-impacto-positivo-para-empresas-e-colaboradores-1.3609869